养老保险职业年金部分单位缴纳多少养老保险公司缴纳比例

养老保险职业年金部分单位缴纳多少

不超过本企业职工工资总额的8%。

根据《企业年金办法》中的有关规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。

实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。

这是根据你的要求整理的养老保险公司缴纳比例说明：

1、最常见情况：职工养老保险（企业员工）

这是咱们大多数人接触的养老保险，如果你是在公司上班，签劳动合同，那么养老保险费由你个人和你的公司一起出钱交。

公司（单位）交多少？ 公司要给你交工资总额的16% 左右（这是国家规定的大致比例，各地可能有微小差异）。这部分钱是公司必须出的，直接从公司账户划走。

你自己交多少？ 你自己需要从你每月的工资里拿出8% 来交养老保险，这个钱在你发工资前就被扣掉了。

2、灵活就业人员养老保险

如果你是自己干，比如个体户、自由职业者、没固定单位的打工人，你可以选择以“灵活就业人员”身份自己交养老保险。

交多少？ 这种情况下，所有的钱都得你自己出，缴费比例通常是当地上年度社会平均工资的20% 左右（具体比例和基数上下限要看你当地社保局的规定），相当于把原来单位和个人的部分都自己承担了。记住这个20%全由个人承担。

3、城乡居民养老保险（针对农民、未就业城镇居民等）

这个和前面两个不太一样，它不是按工资比例交，缴费方式是个人按年选择缴费档次（比如一年交200元、500元、1000元、3000元等不同档次），同时政府会给予一定的补贴。这里面没有单位缴纳的部分，主要是个人缴费加政府补贴。

4、补充说明：企业年金/职业年金

除了上面国家强制的基本养老保险，一些好单位（主要是大型国企、事业单位等）还会给员工办补充养老保险，比如企业年金或职业年金，这个完全是自愿建立的，不是强制的。

单位交多少？ 如果单位办了，单位一般会交一部分钱（比如不超过员工工资总额的8%）。

个人交多少？ 个人通常也需要交一点（比如不超过本人缴费工资的4%），单位和个人的钱一起放进你的年金账户里，退休后可以多领一份钱。这是额外福利，不是基本养老保险。

简单总结关键点：

普通上班族公司交约16%，个人交8%。

自己交社保的灵活就业人员个人总共交约20%。

城乡居民养老保险个人选档缴费，政府补贴，没有单位缴费部分。

企业年金/职业年金是补充福利，非强制，单位个人共同缴费。